潮涌一线——基层用工新脉动观察丨用工需求同比翻番 成都欧洲产业城迎来项目投产窗口期

• 2022-02-27 21:04:23 来源：川观新闻

四川在线记者 陈昊

机器轰鸣，10余辆混凝土罐车一字排开。2月27日，位于成都欧洲产业城的成都冶兴润达新型建材有限公司内，32岁的曾少志在老员工的讲解下，查看混凝土配比情况。

刚入职一周的曾少志是青白江区清泉镇本地人，此前是快递员，主要在金堂送快递，“工作（送快递）离家远，工作时间长。”曾少志说，今年春节后应聘到家门口的冶兴润达后，目前正在接收岗前业务培训，转正后月薪可达到七八千元。

成都欧洲产业城位于成都市青白江区，目前聚集生产型企业60余家，70%左右建成投产。“近年来，随着欧洲产业城的快速发展，今年迎来项目建成投产的窗口期，加上部分项目扩能，春节后用工需求迎来井喷。”欧洲产业城企服部部长张灯介绍，春节后产业城各企业用工需求约1100余个，同比增长120%，经过多举措招工，目前达成意向500余人，同比增长61.29%，还有约一半的用工缺口。

需求量大 企业走进镇街社区招聘

2月27日上午，位于成都欧洲产业城的巨石集团成都有限公司，数十名工人正在厂区排队接受核酸检测。疫情期间，按照青白江区防控要求，该公司需进行全员核酸检测，新入职的员工也不例外。

曾华冬是青白江区福洪镇人，原来在成都主城区的4S店做汽修工，通过招聘会应聘到巨石成都公司后，成为一名拉丝工，“月薪约7000元，比原来工资高些，离家也近，我还跟几个朋友说，这里岗位多，可以来试试。”

巨石集团成都有限公司的二期项目正在加快建设，预计今年5月底投运。“因为要经过培训期，人员招聘工作在春节后就启动了。”巨石集团成都有限公司人事专员钟声说，二期项目主要招聘普工、技工和管理人员，公司通过专场招聘会、老员工介绍、网络招聘等形式，目前共面试400多人，新招员工272人，主要来自青白江、金堂。

“巨石一期项目于2020年在欧洲产业城投运，今年用工需求最大。”钟声说，春节后，该公司还到青白江区清泉镇、姚渡镇以及金堂县高板镇的市集“赶场”，同时深入社区摆展台宣传，近几日按照疫情防控要求，主要通过线上招聘，目前还有约60个岗位的用工缺口。

成都欧洲产业城位于青白江区东南部，2017年9月启动建设，规划面积17.3平方公里，以新材料、智能电器等进出口加工贸易产业为主导产业。近年来，欧洲产业城强力招商引智，入驻了一批高能级企业，“规模大，用工需求大、待遇也比较好。”张灯介绍，欧洲产业城正加快打造践行新发展理念的城乡融合发展新城，除已建成投用标准化厂房以外，还同步建设公园、绿道、邻里中心、人才公寓等配套设施，职工可以不出园区就能解决生产生活问题，“我们也希望通过产业城的配套吸引更多的人才落户。”

成德联动 多举措招工解“燃眉之急”

“从近几年的情况看，一个园区在一个节点的用工需求如此之大，在青白江区是罕见的。”成都市青白江区就业服务管理局局长张韩英既高兴也焦虑。高兴的是，产业快速聚集的欧洲产业城进入发展快车道；焦虑的是，如何在短期内解决企业的用工需求。

春节后，扩大产能的成都冶兴润达招工10余人，大部分是青白江本地人。“来应聘的有40余人，主要通过线上线下招聘会。”成都冶兴润达新型建材有限公司副总经理阳碧华说，除了公司自主招聘，更多依托于青白江区相关部门组织的系列招聘活动。

今年2月10日，该局组织的“春风行动”欧洲产业城专场招聘会上，参会企业达到21家，较去年大幅增加。“从春节前的摸底情况来看，我们预计到欧洲产业城企业招工需求较大，节后上班第一天就启动了春风行动·就业巡回服务活动。”张韩英说，该局组织企业赴各镇（街道）开展“送岗位 送政策”就业巡回服务，带着岗位走村入户，目前已做到全区镇（街）全覆盖，共举办线上线下就业巡回服务活动19场。

青白江区也在积极寻找“外援”，大力开展跨区域招聘。该区联合新都区、新津区、金堂县以及德阳的广汉市，召开五地网络专场招聘会，拓宽岗位信息推送渠道，吸引更多劳动力到青白江就业。按照疫情防控和春节后就业形势要求，该局依托金青新大港区招聘云网以及上述五地的人社局门户网站等公共信息服务平台，举办“云端春风行动”系列招聘活动，及时收集企业用工需求，定期推送岗位信息，实现线上“送岗到人”。

成都市青白江区就业服务管理局 供图

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