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加快构建全省人才发展雁阵格局离不开产业人才支撑,省委提出要大力发展电子信息、装备制造等六大特色产业。四川省将采取哪些措施,发挥特色产业的聚才作用,实现“以产聚才、以才促产”?
2月23日,记者从“加快构建全省人才发展雁阵格局 推进新时代创新人才集聚高地建设”新闻发布会上获悉,我省将按照“1234”总体思路,以锻造适应六大优势产业提质倍增需要的人才队伍为主攻方向,实现人才链、产业链、创新链、教育链有机衔接。
如何理解“1234”总体思路?
发布会上,经济和信息化厅机关党委书记周海琦介绍,“1”指的是以实施“经纬人才”这个计划为引领。围绕全省人才发展雁阵格局,从今年开始到2027年,按照“聚焦中心、高端紧缺、领军带动”原则,在高端产业创新、企业经营管理、技术技能等3个领域遴选培养不少于100名“经纬人才”。目前,首批“经纬人才”评选已经启动。
“2”指的是促进产业和人才“两大政策”更好发挥整体效应。推动产业发展与健全人才队伍“同部署、同谋划”,引导各地以“项目+人才”方式,培育特色优势产业。对于有优秀人才参与的项目,产业政策将重点支持。
“3”指的是建设园区、企业、产业创新平台“三个阵地”。动员更多力量参与到人才工作中来,形成“政企合作”的人才工作格局。我省将采取多种措施支持这三个阵地的人才工作,比如:到2027年建成院士(专家)产业园50个,支持高等院校与园区合作办学,将高端人才作为认定制造业创新中心、技术创新企业的重要指标。
“4”指的是重点实施“强链补链人才支撑行动”“企业经营管理人才能力提升行动”“卓越工程师薪火行动”“工业和信息化人才创业帮扶行动”四项行动。对于人才,不仅“扶上马”,还要“送一程”。所以,在有针对性引进紧缺人才的同时,我省还出台帮助人才干事创业的“保姆式”服务措施。比如:每年选送管理人才到国内外知名企业和大学研修学习,支持高层次人才成果转化及创业,为人才创办企业提供上市辅导等。
据介绍,近年来,我省产才融合取得很好成效,工业和信息化领域已成为人才发挥才智、实现价值的重要领域。在人才支撑下,2022年四川国家级制造业创新中心实现“零的突破”,新增本土“世界500强”企业2家、国家专精特新“小巨人”企业131家、制造业单项冠军企业(产品)8家,3户企业入选“灯塔工厂”。
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四川省将采取哪些措施,发挥特色产业的聚才作用,实现以产聚才、以才促产?
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