5月10日，柳州市在柳江区经济开发区举行共享用工对接会，帮助两家企业正式达成员工共享协议，这是该市首例企业共享用工成功案例，解决了企业季节性“闲得慌”和“用工荒”问题。
对接会上，柳州津晶电器有限公司与广西糖业集团柳兴制糖有限公司签订了《员工共享协议》。根据协议，41名柳兴制糖员工将作为首批共享员工共享至津晶电器，经过有针对性的岗前培训后即可正式上岗。在完成设备调试工作后，柳兴制糖还将共享约200位员工至津晶电器。
据悉，由于行业特殊性，每年4月至10月非榨季期间，柳兴制糖处于停产、停业状态，员工歇业在家。而此时，柳州津晶电器有限公司处于生产旺季，用工紧缺。如今，通过共享员工的方式，把有富余员工的企业推荐给员工紧缺的企业。
“我们不仅要招进来，也要共享出去!”津晶电器有限公司副总经理袁波表示，今后每年10月至次年3月，公司将反过来安排约100名员工共享至柳兴制糖有限公司。
为了推动“共享用工”试点工作开展，柳州市人社部门致力于构建共享用工保障体系，不仅组建了由社保、仲裁、就业等多个单位组成的政策护航小组，开通了调解维权绿色通道，还积极协调税务等部门形成合力，为企业共享撑起强有力的后盾，让企业放心、员工安心。柳州人社部门将以“服务实体经济”为核心，在各县区、各行业间大力推广共享用工新模式，搭建一个更丰富、更全面的市级共享用工平台。(记者/谢永辉通讯员/谢璐骋)
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