谭刚 四川在线记者 陈松
“廉政谈话,既是希望也是要求,希望大家用好自知、自省、自律三把戒尺,做到心有所戒,行有所止。”近日,在乐山市中区科级领导干部集体廉政谈话会上,市中区纪委监委主要领导告诫110余名参会年轻干部。
今年以来,市中区纪委监委严格落实管党治党的监督责任,把加强年轻干部教育管理监督放到重要位置,不断强化教育、深化管理、从严监督,帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。今年以来,市中区纪委监委在全区开展年轻干部“涉网”腐败问题专项监督,不断强化教育、深化管理、从严监督,把好“教育关”“管理关”“监督关”,通过深入剖析年轻干部违纪违法典型案例,教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
“年轻干部知网、用网,能够更好地助力新时代的工作,但参与‘涉网’腐败,断送的则是个人前途和家庭幸福。”土主镇纪委书记章崎峰在全镇年轻干部“涉网”腐败问题警示教育专题会上说。
年轻干部阅历少,在成长的关键时刻,需要有人在一旁“咬耳扯袖”。市中区纪委监委既管住“八小时内”工作圈,也关注“八小时外”生活圈,建立健全谈心谈话制度,分层分类对年轻干部常态化开展谈心谈话,了解掌握其思想动态,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒。
“从被查处的年轻干部违纪违法案件来看,所在单位存在制度建设不健全、流程执行不规范、监督不到位等问题,这也给年轻干部的健康成长埋下了隐患。”市中区纪委监委案件审理室主任张雨萌分析。汇总案发单位的情况发现,有的财务管理制度大而化之,如“牛栏关猫”;有的虽有严密规章制度,却停留在纸面上,未很好的执行。
“我们将以此次‘涉网’腐败问题专项监督为抓手,强化对年轻干部的教育管理监督。”白马镇纪委书记谢娜介绍,下一步,镇纪委将对国土乡建、集体经济、低保养老、财会等岗位管理制度、办事流程等进行全面梳理,进一步完善审批风险防控机制,强化过程监管,有效减少暗箱操作空间。
市中区纪委监委在开展年轻干部“涉网”腐败问题专项监督以来,充分发挥“室组片地”联动机制,聚焦沉迷网络严重影响工作、违规借用管理服务对象钱物、挪用套取贪污侵占等问题开展专项监督检查。截至目前,全区各镇(街道)、区级各部门已组织专项检查20次,开展年轻干部谈心谈话496人次,建立和完善相关规章制度24个,全力保障年轻干部健康成长。
“我们将坚持严管和厚爱相结合,把教育管理监督贯穿年轻干部成长全过程,持续为他们划红线、明底线、筑防线,帮助他们扣紧扣好廉洁从政‘第一粒扣子’。”市中区纪委监委相关负责人表示。(乐山市中区纪委供图)
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近日,在乐山市中区科级领导干部集体廉政谈话会上,市中区纪委监委主要领导告诫110余名参会年轻干部。
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