东方推进能力提升建设年活动 推进能力提升实现美好蓝图

• 2022-03-10 15:51:23 来源：海南日报

3月8日，在东方市八所镇十所村整体搬迁安置项目施工现场，1000多名工人正在紧张施工。据介绍，2020年4月该项目开工后，穿过施工现场的高压线一直影响项目的施工，2021年7月，在开展作风整顿建设年活动中，东方市有关部门改变作风，协调省有关部门，迁移高压线、拆掉3座高压线塔，项目的5栋住宅楼主体施工全面铺开。这是东方市委长期狠抓干部作风建设出现的新气象。今年初，在作风整顿建设年活动取得显著成效基础上，东方大力推进能力提升建设年活动，及时解决部分大型重点企业和重点项目面临的难题，奋力冲刺一季度“开门红”“开门稳”。

近年来，东方市先后开展干部作风建设年、干部作风建设深化年、干部作风建设巩固提升年活动，驰而不息地抓好作风建设。2021年4月以来，东方深入开展作风整顿建设年活动、党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动、“查堵点、破难题、促发展”活动，促进全市干部解放思想、提升能力、转变作风，广大党员干部干事创业、比学赶超的热情高涨，解决一批突出问题，全市上下实干担当、争创一流的精神面貌得到省委充分肯定和社会各界广泛认可。今年初，东方大力推进能力提升建设年活动，奋力推动“十四五”期间高质量发展，加快建设现代化西南部中心城市。

推进能力提升实现美好蓝图

当前，东方面临着极大的发展机遇，全市干部群众正按照省委、省政府的部署，全力打造滨海城市带的典范、建设现代化西南部中心城市。“市第十四次党代会确定高质量打造现代化西南部中心城市、全面建设‘六个新东方’的奋斗目标和主要任务，这些目标绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的。随着海南自贸港建设的深入推进、东方高质量发展的步伐加快，面临的风险挑战也会越来越复杂，对每一名党员干部的能力素质都将提出新的更高要求。”东方市委书记田丽霞说，能否将宏伟蓝图变为美好现实，干部的能力素质是关键因素。当前比历史上任何时候，都更需要一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的干部队伍，迫切需要在作风整顿建设后，乘势而上推进能力提升，一步一个脚印把高质量打造现代化西南部中心城市的美好蓝图变为现实，以优异成绩迎接党的二十大和省第八次党代会的胜利召开。

近年来，东方市驰而不息地抓好干部作风建设，探索形成一些好经验。各级领导干部第一时间带队进农村、进社区、进企业，倾听群众和市场主体的诉求，破解堵点难点问题，形成“领导带头、全员参与，以上率下、上下联动”的良好局面。在2021年河湖长制全省考核工作中，东方市荣获第2名的成绩，已连续5年排名全省前列。北黎河曾经无任何防洪(潮)堤防、排涝工程等，沿岸多个村经常受洪(潮)水侵害。市水务局有关负责人多次深入一线查难点，申请资金支持，建设北黎河下游防洪(潮)堤工程，2021年基本完工，保护下游约4.5万人及八所城区安全，确保河流水质常年保持在Ⅲ类以上，解决北黎村等村农业灌溉用水难题。

东方市将作风整顿建设年活动、党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动、“查堵点、破难题、促发展”活动和优化营商环境等同步推进，促进机制融合、力量整合、措施联合，以党员干部作风大转变、堵点问题大解决、营商环境大优化体现党史学习教育成果。2021年12月开工的明阳集团高端海洋装备制造项目，489亩项目用地涉及100多户村民、600多座坟墓、9栋房屋等，八所镇党委负责人带队深入一线苦干，3个多月基本完成拆迁，确保项目“拿地即开工”。

东方市把解决群众反映强烈、社会关注度高的堵点难点问题作为切入点和落脚点，治理作风顽瘴痼疾，解决一批困扰群众和市场主体的堵点问题。2021年7月，29名工伤尘肺病人到市社保服务中心表达诉求，要求协调解决工伤保险待遇支付问题。该中心主任文红柳带领工伤尘肺病人代表到省里寻求支持，最终解决29名工伤尘肺病人的难题。

干部练“基本功”克服本领恐慌

开展能力提升建设年活动是补齐短板弱项、克服本领恐慌的必然选择。东方市加快海南自贸港建设、高质量打造现代化西南部中心城市没有先例可循，不少党员干部存在能力不足、本领恐慌的问题，面临知识弱项、能力短板和经验盲区，亟待练好“基本功”，克服本领恐慌。深入调研能有效提升干部解决问题能力，近日，东方市委创新推出大调研行动，推动全市各级干部转变作风，找准问题，明确方向，对症下药，确保能力提升建设年活动取得实效。

2月17日至18日，东方市委组织部调研组赴三亚、海口等地调研，学习基层党建工作先进经验，着力提升党务工作者业务能力。调研组成员先后到三亚龙海大社区综合服务中心、海棠区党群服务中心;海口新安社区、演丰镇演东村党群活动中心，以及海口江东新区规划馆等，了解城市社区运营、“资源共享、阵地共用、活动共办”建设、“社区+”平台、党建示范点建设等情况。东方市委常委、组织部部长张运红说：“学习先进经验，强化自身能力建设，提高基层党建工作水平。”

2月17日，东方市委宣传部调研组赴文昌市调研。市委常委、宣传部部长吴建辉说：“学习先进经验、加快推进东方新时代文明实践中心建设和全国文明城市创建步伐。”市委宣传部副部长邢明弟感觉调研收获多，对东方全国文明城市创建和推进新时代文明实践中心建设，开拓了更多思路，明晰发展方向。他调研回来后立即组织创文工作相关人员开会，把调研心得转化为工作方法，制定一系列推进创文工作的好措施。

东方市大调研行动不走过场，做到深入调查研究，坚持从实际出发，重在解决问题，灵活运用集体调研、蹲点调研、座谈调研、联合调研、赴外地学习考察等多种方式，提升调研成效。结合发现的突出问题，广集民意，确保及时整改，推动解决问题。边开展调研、边发现问题、边解决问题，及时解决一批群众“急难愁盼”、影响营商环境和高质量发展的难题。2月25日，田丽霞带队深入江边乡调研，坚持开发与保护并重，当场解决船型屋保护与开发利用，用足用好船型屋特色资源推动文物保护与旅游产业有机融合等难题。

大培训大练兵建专业化队伍

东方市成立以市委书记为组长的能力提升建设年活动领导小组，设立领导小组办公室，下设调研组、培训组、练兵组、比武组、综合组、督办组、宣传组等，明确各乡镇、市直各单位党委(党组)书记为本单位活动第一责任人，形成上下联动、齐抓共管的格局。制定大调研、大培训、大练兵、大比武的“四大行动”总体方案，制定活动落实督导方案。市委组织部部务委员苏颜峰说：“突出活动的针对性和操作性，确保活动的各项工作部署落实落地落细。”

东方创新推出能力提升建设大学堂，每周开展活动，实现学习常态化，邀请省内外专家学者，围绕海南自贸港建设和东方高质量发展，以廉政建设、乡村振兴、优化营商环境、基层治理等为主题内容讲座，切实提高干部能力素质。2月19日，大学堂第二期开讲，省纪委监委调研法规室主任李清立讲解干部严守政治纪律的有关理论和实践。市综合行政执法局党组书记胡宗华说：“反腐倡廉、作风建设永远在路上，提高自我革命能力，筑牢反腐倡廉防线，守纪律、讲规矩、有担当。”东方各部门创新学习载体，八所镇近日推出“党支部书记上讲台·说好八所故事暨干部能力提升”活动，采用经验分享、现场教学等方式，实行差异化培训。东河镇推出“东河夜话”活动，组织党员干部夜间闲暇时座谈、研讨、演说等，增强干部综合素质能力。

坚持抓好规定动作与自选动作相结合，东方市规定动作先到位，自选动作后出彩，促进能力提升建设年活动上水平。东方创新提出“4项培训、4项练兵、5项比武”的细化措施。市委组织部副部长邓丽威说：“东方在干部管理平台举办‘每日一考’，考试内容涉及中央、省委以及市委的重要会议和有关工作部署，以考促干，推动干部能力提升。”大比武行动细化为“深化扩展‘查破促’、营商环境改革领跑、‘揭榜挂帅’攻关、‘比落实、比作风、比创新’行动、营造‘重实干、重实绩’导向”5项比武措施。目前全市各单位深入一线排查堵点问题，稳步推进解决各类难题。(本报记者张文君 特约记者方宇杰)

标签： 提升建设 施工现场 建设巩固 高质量发展

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