龙圩区创新用人机制助力乡村振兴 打造乡土人才“引育用”全链条

• 2022-05-06 10:21:17 来源：广西日报

4月28日中午，梧州市龙圩区大坡镇大城村的牛犇养牛专业合作社负责人黎伟川开始忙碌起来，他和工人将满满一车的牧草拉进养殖场，准备牛的午餐。

黎伟川是一位从广东回乡创业的“农民创客”。他从2018年起在家乡养殖肉牛，但由于资金缺乏，养殖规模较小，后来得到了龙圩区财政专项扶持资金，成立了合作社，带动30多户村民就业。“我能有今天的成就，离不开政府的支持。”黎伟川说，起初吸引他的是龙圩区优质的自然环境，而最终让他扎根家乡创业的是龙圩区对乡村振兴人才的关爱与支持。

这是龙圩区打造乡村振兴人才“强磁场”的一个生动例子。近年来，龙圩区聚焦破解乡村振兴人才短缺难题，突出创新聚才、搭台育才、一线用才，打造乡土人才“引育用”全链条，有效激活乡村振兴人才资源“一池春水”。

拓宽渠道诚心“引”。该区聚焦乡村需求，把乡村振兴急需紧缺专业纳入人才引进目录，对外公布紧缺专业岗位，通过线上线下方式举行，先后引进乡村振兴方面人才300多名。大力推进“两进两回”工程(政策进乡村、资金进乡村、青年回农村、乡贤回农村)，鼓励引导在外人才返乡创业就业，累计为90名返乡人员发放创业补贴45万元，用乡情、政策、服务成功带动120多名在外优秀人才返乡创业就业。

对症下药精心“育”。该区与区内驻地高校联合创建龙圩区乡村振兴(产业)学院，推荐村两委干部、后备干部、致富带头人等53名乡土人才接受本专科学历教育。开设种养殖技术、生产工艺技能等必修课、选修课，培养“农民创客”70多名、农村电商经理100多名、三产服务主管300多名，帮助传统农民转型成为“技术农民”。打造实训实践基地平台，举办“田间课堂”“绿荫课堂”“板凳课堂”“电商直播培训班”等180多场次，培训新型职业农民4000多人次，农村致富带头人200多名，培养乡村紧缺中医药人才35人，组织职业农民、技艺农人参与建设开发，为100多名创客取得营业创收90多万元，激活了乡土人才内生动力。

不拘一格放心“用”。该区通过“产业+人才”“项目+人才”模式，选派30多名优秀干部到梧州循环经济产业园区、苍海新区、梧州粤桂生态循环现代农业产业示范带“118工程”等项目一线进行工作锻炼。实施“金融党建人才振兴乡村”计划，向4个镇乡村振兴示范点建设村下派7名金融人才，提供乡村振兴金融服务，有效引导77家民营企业参与“百企兴百村”活动，投入帮扶资金40多万元，为乡村振兴注入“金融活水”。选派26名驻村第一书记、78名驻村工作队员到乡村振兴一线锻炼，协调引进村级经济特色产业项目14个，助推软枝油茶、六堡茶、稻渔、富硒米等20多种特色产业发展。(记者/梁乾胜通讯员/罗秀均李捷)

标签： 乡村振兴 用人机制 人才短缺 引进目录

推荐阅读

猜您喜欢