最近，又有网友爆料说，一家公司规定员工每月必须晨跑20次，每次跑3公里。3月16日，一女子通过求职APP在线应聘广州一家公司的职位。在与人事部门沟通的过程中，对方告诉她公司有读书和跑步文化：每月至少要晨跑20天，每次至少要跑3公里，工作日的时候，需要在上班前完成跑步。
3月17日，涉事公司一位人事部门的负责人回应：这是公司“上进文化”的一部分，公司领导会带头，读书和跑步两个项目可以二选一，完成的情况会影响员工最终的绩效考核。
记者致电该公司询问此事，接线人员说，跑步是公司传统。
(相关资料图)
该公司另一位工作人员透露，跑步制度实行已经很久，员工按照要求在公司的软件上打卡，每个月都会进行统计。“读书和跑步可以二选一，每个月20次。如果打卡次数不够，绩效或不会拿高分，影响工资绩效。”这位员工表示，因为自己在职，所以暂不方便评价。
涉事公司一名人事负责人告诉记者，“这是公司主打的上进文化的一部分。”公司主营的业务是学历教育，希望员工能有好的精神面貌去影响学员。该负责人称，员工喜欢运动可以选择跑步，喜欢安静可选择读书，每月打卡20次，“不要求员工跑得有多快，也不要求跑得有多远，主要是希望养成自律的好习惯。”对于是否和绩效挂钩，该负责人表示，只有按要求完成打卡，该项考核才能拿满分。
该负责人还表示，公司领导层也会遵从而且带头做。
不少网友觉得
不要把自己的喜好强加给别人
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也有网友表示
这个公司文化能锻炼身体挺好
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更有网友表示
如果是上班时间锻炼身体更好
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对于这样的企业文化，
各位怎么看？
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最近，又有网友爆料说，一家公司规定员工每月必须晨跑20次，每次跑3
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