日前，自治区人社厅公布
2022年第二季度
(资料图)
自治区人力资源市场供求状况
从供求总体状况来看，全区空缺就业岗位的需求人数30万余人，与上季度相比减少3.9万余人。包装工、餐厅服务员、保洁员人力资源需求缺口最大。
此次公布的数据来源于第二季度全区14个设区市人力资源市场采集的供求状况信息。从供求总体状况来看，空缺就业岗位的需求人数307007人，与上季度相比下降11.29%，与去年同期相比下降14.69%。进入市场登记的求职人员146884人，与上季度相比减少25082人，环比下降14.59%;与去年同季度相比减少66914人，同比减少31.30%。
▲8月8日，柳州市脱贫家庭高校毕业生就业帮扶攻坚行动启动仪式暨“雨露计划+”毕业生双向选择招聘会在融水苗族自治县举行，47家用人单位带来2499个就业岗位，吸引1800名求职者前来咨询应聘。龙涛 摄
求人倍率(即市场中每个求职者所对应的岗位空缺数)为2.09，说明每100名求职者可以选择209个空缺岗位。与上季度和去年同季度相比，求人倍率分别上升0.08和0.41。二季度与一季度相比，就业压力基本持平。
第二季度，在需求大于求职缺口最大的前20个职业中，生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员这两个大类的工种占大部分，其中缺口数最大的前三个职业是包装工、餐厅服务员、保洁员。需求小于供给缺口数最大的三个职业，分别为行政办事员、后勤管理员和收银员。
从产业、行业需求来看，89.99%的岗位需求集中在第二、三产业。制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、农林牧渔业、租赁和商务服务业这5个行业的用人需求，比重分别是30.15%、12.14%、10.31%、10.01%和5.81%。
来源丨广西人才网、南国早报客户端记者 刘冬莲
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