员工年终奖5000万？机构：很正常

• 2021-12-16 14:18:44 来源：扬子晚报

临近年终

又到了晒年终奖的激动时刻了

今年哪个行业的年终奖最壕?

近日，网上有人爆出：有量化私募发了5000万元的年终奖!

这随即引发了诸多讨论。不少网友直言酸了：“除了羡慕还是羡慕!一年就挣5套别墅，一下就财富自由了!”

(注：量化私募就是将私募基金的资产进行量化策略投资。而量化投资最鲜明的特征就是模型——所有决策都是通过数字程序运行模型做出的，而不是凭感觉。有助于克服人性中易犯的贪婪、恐惧、侥幸等心理弱点。)

5000万年终奖?是真的!

据中国证券报，近日，一位博主在社交媒体上发帖称：“同事的同班同学做量化，今年奖金超过5000万元……今年做量化的二级私募确实厉害了，业绩大爆表，震荡市中，模型的确优于人脑。”

还有爆料称，去年某量化私募给两位员工各发出3000万元年终奖：

“北京某量化私募，一位28岁的基金经理给两名下属员工一人发了3000万元年终奖。圈里人都知道他是谁。”

如此高额奖金，是否属实?

记者从机构人士处得到证实

并表示这一年终奖水平

在业内并不夸张

“部分头部量化私募的核心员工可能还不止5000万元。北京某头部量化私募去年就有员工年终奖拿千万元级别了，起码在3000万元以上，今年量化业绩整体不错，超5000万元也比较正常。”

某头部量化人士说，其所在的量化私募通常在节前发放年终奖，这一时间点正是抢人高峰期，公司出于对被“挖墙脚”的担心，所以今年发得更早。

月薪2.5万元都招不到应届毕业生

事实上，除了其它行业

难以企及的年终奖

量化私募给应届生

开出的工资也让人羡慕不已

“最近校招，有件事情我比较意外，就是很难招聘到合适的应届毕业生，一个水平、学历和实习经历都比较一般的应届毕业硕士生，月薪2.5万元都招不到，现在量化私募招人都这么‘卷’了吗?”近日在接受采访过程中，一位头部量化私募创始人感慨道。

一家百亿级量化私募更是曾面向实习生提供不同岗位，开出年薪在50万元至200万元不等的薪酬。

据上海一位私募研究员表示，“量化私募之所以不断传出‘百万年薪’的招聘信息，有两方面原因：

量化行业规模快速增长，头部私募若想持续保持领先地位，需要招募更为优秀的人才，否则很难支撑百亿甚至千亿的管理规模;

百万年薪一定程度上可以提高公司知名度，打响品牌，所以推动着量化私募平均薪酬越来越高。

量化私募到底有多赚钱?

从市场发展来看，量化投资在海外已经占据极大比例规模，最近几年正逐步为中国投资者所熟悉。数据显示，自2010年沪深300股指期货推出以来，国内百亿以上量化私募目前已有26家。

另据中信证券研究部估算，截至今年二季度末，国内量化类私募基金管理资产规模达到10340亿元，正式迈过1万亿关口，在证券私募行业的占比攀升至21%。

量化私募的突飞猛进，除了规模，还有业绩。今年以来，量化私募赚钱效应显著，不仅整体业绩大幅跑赢市场，在多家主观多头百亿私募跌幅超10%的情况下，百亿量化私募的平均收益达到21%。(注：数据截止至今年12月初，数据来源：私募排排网)

量化私募太专业

小编只是来膜拜一下年终奖的

……

最后就想问一问

大家拿到年终奖了吗?

你觉得今年拿到年终奖后

你会是这个表情?

↓↓↓

图源：微博

还是这个表情呢?

↓↓↓

图源：微博

来源 | 中国证券报、上海证券报、私募排排网、央视网、雪球、21财闻汇、新闻坊

标签： 年终奖 员工

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